Текст заказа
Вакансия компании: HR group
Создана: 10.11.2026
Регион: Казань
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 70 000 до 150 000 ₽
О нас: Мы создаем эстетичные фотокниги — продукт, который люди покупают на эмоциях и хранят поколениями. Мы — динамичная компания в фазе бурного роста. Переходим от «гаражного» стартапа к системному бизнесу и ищем лидера, который поведет отдел за собой. Нам нужен руководитель, который чувствует красоту, живет в цифрах и умеет управлять людьми на расстоянии.
Суть задачи: У нас есть отличный продукт и 15 стажеров, которые закрывают текучку, отвечая клиентам вразнобой. Ищем лидера, который заберет отдел, полностью пересоберет его под профессиональный full-time и укомплектует штат. Вы будете отвечать за то, чтобы каждый клиент чувствовал нашу эстетику с первого звонка.
Почему это интересно (продукт и цифры):
Средний чек: 6 000 руб. Это импульсивные, эмоциональные продажи (B2C). Здесь важна скорость реакции, эмпатия и умение закрывать сделку здесь и сейчас.
Объем: Высокий трафик, много касаний. Важна конверсия на каждом этапе воронки.
Каналы: Сайт, SEO, контекстная реклама и входящие звонки . Никакого «холодного» B2B.
Кого мы ищем (Ваш идеальный профиль):
Опыт работы в товарном направлении: Ваш опыт — это B2C, e-commerce, товары с эмоциональным чеком (цветы, косметика, одежда, аксессуары, товары для дома, подарки). Если вы продавали окна, станки или логистику — вам будет скучно, там другой психотип клиента.
Эстетичный подход: Вы сами покупаете красивые вещи и следите за визуалом. Вам близка наша философия — продавать не просто бумагу, а эмоции.
Hard Skills: Вы — «играющий тренер». Вы лично можете зайти в amoCRM/Битрикс, построить воронку с нуля, настроить отчеты и внедрить IP-телефонию. Вы обожаете наводить порядок в цифрах.
Внедрение ИИ: Вы уже внедряли речевую аналитику, ИИ-ботов для квалификации лидов или нейросети для генерации скриптов. Вы знаете, как автоматизировать контроль качества.
Управление удаленной командой: У вас есть успешный опыт работы с распределенной командой. Вы знаете, как ставить задачи, чтобы они не терялись, и как контролировать фокус людей через монитор.
Что нужно сделать в первые 3 месяца:
Укомплектовать отдел: заменить 15 стажёров, работающих неполный день, на 3–5 профессиональных менеджеров full-time (своих или новых).
Перевести продажи из хаоса в CRM (переход с самописной системы на Битрикс24/amoCRM).
Внедрить ИИ-аналитику звонков для контроля скорости ответа (SLA) и качества.
Выстроить систему повторных продаж (LTV).
Условия:
Формат: Полностью удаленно. График 5/2. Строго часовой пояс МСК (мы на связи с 09:00 до 18:00).
Оформление: ГПХ для самозанятых. Мы — гибкая команда, нам важны результаты и скорость, а не бюрократия.
Доход: Оклад 70 000 – 80 000 руб. на руки (на период настройки системы) + KPI без потолка. Итоговый совокупный доход сильных кандидатов — 120 000 – 150 000+ руб.