Текст заказа
Poszukujemy Senior Java Developera do długoterminowego projektu realizowanego dla jednej z największych organizacji z branży ubezpieczeniowej w Polsce.
Dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę wspierającą procesy obsługi szkód, w tym system detekcji fraudów. Projekt jest częścią szerokiego programu transformacji technologicznej i wykorzystuje m.in. Java, Spring Boot, Kafka, rozwiązania integracyjne oraz AI / Agentic AI.
Warszawa / hybrydowo: minimum 1 dzień w tygodniu z biura, pozostałe 4 dni zdalnie
Długoterminowy projekt
Kontrakt B2B
Twój zakres obowiązków:
rozwój i wdrażanie systemu detekcji fraudów wspierającego procesy likwidacji szkód,
analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz projektowanie odpowiednich rozwiązań,
projektowanie, implementacja i utrzymanie integracji z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi poprzez API, eventy i usługi integracyjne,
rozwój rozwiązań backendowych w oparciu o Java i ekosystem Spring,
udział w projektowaniu architektury uwzględniającej wymagania dotyczące wydajności, bezpieczeństwa, niezawodności i utrzymania,
rozwój testów jednostkowych i integracyjnych oraz udział w testach systemowych,
prowadzenie code review i dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań,
wykorzystywanie AI oraz Agentic AI w procesie developmentu, testowania, dokumentowania i analizy wymagań,
współpraca z zespołami biznesowymi, architektami, analitykami, testerami i Data Scientists,
udział w pracy zespołu zgodnie z podejściem Scrum.
Wymagania:
Must have:
minimum 5 lat doświadczenia z Java,
minimum 5 lat doświadczenia ze Spring / Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud,
minimum 5 lat doświadczenia z SQL,
dobra znajomość Apache Kafka,
praktyczne doświadczenie z Domain-Driven Design (DDD),
znajomość Object-Oriented Programming oraz Functional Programming,
doświadczenie z konteneryzacją aplikacji,
znajomość silników procesowych oraz BPMN,
znajomość wzorców i mechanizmów resilience w systemach rozproszonych,
doświadczenie w testowaniu jednostkowym, np. JUnit, TestNG, Spock,
doświadczenie w testach integracyjnych, np. Testcontainers, WireMock,
znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności aplikacji,
umiejętność wykorzystywania narzędzi AI w procesie developmentu,
możliwość świadczenia usług z terenu Polski,
gotowość do pracy minimum 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie.
Nice to have:
doświadczenie z AI agents / Agentic AI w procesie tworzenia oprogramowania,
doświadczenie z rozwiązaniami cloudowymi,
znajomość Angulara i doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych.
Co oferujemy?
długoterminową współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
pracę przy dużym, strategicznym projekcie transformacyjnym wykorzystującym AI, automatyzację i nowoczesną architekturę,
realny wpływ na projektowanie i rozwój rozwiązania od strony technologicznej,
współpracę z doświadczonym, interdyscyplinarnym zespołem,
model hybrydowy: 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie + 4 dni zdalnie,
prywatną opiekę medyczną LUX MED,
kartę sportową MultiSport.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.