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Ab 01.01.2027 in Teilzeit (50 %), befristet für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung
Institut für Community Medicine Abt. Präventionsforschung & Sozialmedizin
Ihre Aufgaben
Im drittmittelfinanzierten Forschungsprojekt MV-PREVENT gestalten Sie innovative Präventionsforschung an der Schnittstelle von Public Health, Gesundheitspsychologie und klinischer Forschung. Werden Sie Teil der Universitätsmedizin Greifswald und entwickeln Sie gemeinsam mit einem interdisziplinären Team digitale und klinische Gesundheitsinterventionen für Krankenhauspatient\*innen.
Ihre Aufgaben
* Konzeptionelle Unterstützung der Projektkoordination bei der Entwicklung und Machbarkeitstestung einer Screeningbefragung für Krankenhauspatient\*innen
* Mitwirkung an der Entwicklung und Erprobung eines klinischen Beratungsangebots zur Förderung eines gesunden Lebensstils
* Weiterentwicklung einer bereits vor Ort entwickelten Online-Intervention zur Tabakrauchfreiheit, Reduktion des Alkoholkonsums, ausreichender körperlicher Aktivität und gesunder Ernährung
* Konzeption und Integration eines Moduls zur Schlafhygiene in die digitale Gesundheitsintervention
* Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Studien im Bereich Präventionsforschung und Versorgungsforschung
* Enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination in der Klinik für Neurologie sowie mit Kooperationspartner\*innen weiterer Abteilungen und Kliniken der Universitätsmedizin Greifswald
* Aufbereitung und Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse, beispielsweise für Fachpublikationen, Präsentationen und Projektberichte
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Public Health, Medizin, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder in einem verwandten Fach
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Forschungsstrukturen
* Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
* Gute Arbeitsorganisation und die Fähigkeit, wissenschaftliche Aufgaben zuverlässig zu koordinieren
* Idealerweise Erfahrung mit Präventionsmaßnahmen im klinischen Kontext, Längsschnittstudien oder psychologischen Interventionen
* Wünschenswert sind Kenntnisse gesundheitspsychologischer Verhaltensänderungstheorien, digitaler Anwendungen, quantitativer Datenanalyse sowie einschlägige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
* bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2026 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
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