← Все заказы

Заместитель начальника отдела главного механика

Газпром бурение

13 ч назад

Текст заказа

**ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.**
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурение
Обязанности:
* контролирует и принимает участие в создании эффективной системы ППP;
* обеспечивает необходимой технической документацией подрядные организации, привлекаемые для ремонта, испытаний или диагностики оборудования и допуск к работе оборудования, грузоподъемных механизмов;
* контролирует ведение и оформление технической и отчетной документации, участвует в разработке нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов;
* контролирует организацию своевременной разработки инструкций по безопасному обслуживанию оборудования;
* контролирует оформление заявок на приобретение материалов, запасных частей, необходимых для бесперебойной;
* проводит работу по изучению причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследованию аварий, разработке и внедрению мероприятий по их ликвидации и предупреждению, анализ HПB связанного с неисправностью оборудования.
Требования:
* высшее профессиональное образование;
* опыт работы в нефтегазовой отрасли (бурение, капитальный ремонт и освоение скважин) не менее 3-х лет;
* опыт работы в 1С:, 1С:МТО, AutoCAD/Компас.,MS Office.
Условия:
* официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
* выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
* ДМС после 6 месяцев работы;
* график работы: пятидневная рабочая неделя;
* место работы: офис - г. Щелково;
* возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
* материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
* компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
* новогодние подарки детям.

Похожие заказы