Региональный менеджер/Руководитель строительных проектов

Вакансия компании: Художественно Промышленная Компания Борисовские Мануфактуры
Создана: 11.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000 до 250 000 ₽

Больше 20 лет компания «ХПК Борисовские Мануфактуры» создает уникальные и функциональные фасадные решения из облицовочного бетонного клинкера, воплощая самые смелые замыслы архитекторов.
Мы в поиске достойного кандидата на позицию Регионального менеджера проектных продаж.
Обязанности:
На первых этапах - координация и контроль процессов по дистрибьюции: обработка заявок от дистрибьютора на производство, выставление счётов, контроль оплаты, запуск и контроль сроков производства, координация отправки и доставки товара до дистрибьютора. В дальнейшем - организация полного цикла продаж: мониторинг рынка‚ поиск и участие в тендерах, поиск клиентов по всем каналам сбыта (строительные компании, генподрядчики, архитекторы, инвесторы и т.д.).
Взаимодействие с проектными институтами/бюро, генподрядчиками, застройщиками, операционное сопровождение проектов.
Ведение переговоров, проведение презентаций, формирование коммерческих предложений, выставление счетов. Деловая переписка.
Построение и поддержание долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений с существующими клиентами. Обеспечение необходимого объема продукции в каналах сбыта.
Контроль договорных отношений с клиентами.
Внесение информации о переговорах с покупателями в CRM систему. Ведение рабочей, плановой, информационной и отчетной документации.
Контроль отгрузок, выполнения проектных и монтажных работ, поставки оборудования.
Требования:
Опыт работы на позиции Менеджера клиентского сервиса или Менеджера по продажам от 2 лет в строительной или производственной сферах.
Знание технологии продаж и коммуникаций с клиентами.
Умение работать с документами, в CRM и 1С.
Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность.
Условия:
Заработная плата: оклад + KPI + % от продаж (фикс обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
Компенсация транспорта и связи.
Поддержка руководителя и технических специалистов на всех этапах, корпоративное обучение (свой штатный менеджер по обучению).
Реальная возможность сделать карьеру.