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Company: matteria
Proceso de selección desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Colombia, Costa Rica o Panamá - Remoto
Quiénes somos
MarViva es una organización regional sin ánimo de lucro creada en 2002, cuya misión es impulsar la conservación y el uso sostenible de los recursos marinos y costeros del Pacífico Tropical Oriental, contribuyendo a un mar biodiverso y saludable que genere bienestar para las generaciones presentes y futuras.
Con presencia en Costa Rica, Panamá y Colombia, MarViva combina conocimiento técnico y científico, incidencia en políticas públicas, participación multisectorial, fortalecimiento de capacidades y construcción de alianzas para mejorar la gestión de los espacios y recursos marinos y costeros.
Su trabajo se concentra principalmente en la planificación espacial marina, el desarrollo de mercados responsables para productos y servicios vinculados al mar y el fortalecimiento de capacidades institucionales, comunitarias y gremiales para una gestión marina más efectiva, participativa y sostenible.
Nuestro impacto
Más de 20 años trabajando por la conservación y el uso sostenible del mar en el Pacífico Tropical Oriental.
Presencia regional y trabajo permanente en Costa Rica, Panamá y Colombia.
Más de 250 publicaciones científicas y técnicas producidas para orientar decisiones sobre gestión y conservación marina.
Fortalecimiento de capacidades de instituciones públicas, organizaciones comunitarias, gremios pesqueros y otros actores vinculados al uso y protección del mar.
Acompañamiento a procesos públicos y participativos de planificación espacial marina, gobernanza oceánica y manejo de áreas marinas.
Apoyo a comunidades pesqueras y autoridades en la lucha contra la pesca ilegal y en la adopción
de prácticas responsables.
Impulso a la legislación, políticas públicas y acuerdos orientados a proteger los ecosistemas marinos y reducir la contaminación por plásticos.
Desarrollo de cadenas de valor y mercados responsables en pesca y turismo marino-costero, conectando conservación, bienestar comunitario y sostenibilidad económica.
Buscamos escalar nuestra misión a regiones como el Pacífico Sudeste (Perú-Ecuador-Chile) y otros países latinoamericanos.
Propósito del cargo
Liderar integralmente la estrategia administrativa y financiera regional de MarViva, asegurando su sostenibilidad, solidez institucional y capacidad de planificación de largo plazo. Será una contraparte estratégica de la Dirección Ejecutiva y del Consejo Fundacional, transformando información financiera y administrativa en criterios, escenarios y recomendaciones que permitan tomar decisiones oportunas y proteger la sostenibilidad futura de la organización.
Principales Responsabilidades
Estrategia y sostenibilidad financiera
Definir y liderar la estrategia administrativa y financiera regional, alineándola con las prioridades institucionales y la sostenibilidad de largo plazo.
Construir escenarios financieros que permitan anticipar riesgos y orientar decisiones de la Dirección Ejecutiva y del Consejo Fundacional.
Liderar estrategias orientadas a preservar el fondo patrimonial, fortalecer reservas y aumentar la resiliencia financiera de MarViva.
Promover una adecuada recuperación de costos y una asignación eficiente y sostenible de los recursos institucionales.
Establecer criterios financieros claros que orienten la evaluación de proyectos, alianzas, inversiones y compromisos institucionales.
Planificación, presupuesto e inteligencia financiera
Liderar el presupuesto regional y desarrollar proyecciones multianuales de ingresos, costos, liquidez y exposición cambiaria.
Convertir información financiera y programática en indicadores, análisis y recomendaciones útiles para la toma de decisiones.
Evaluar la viabilidad financiera de proyectos e iniciativas antes de asumir compromisos institucionales.
Articular la función financiera con Alianzas y las áreas programáticas para asegurar presupuestos completos, recuperación adecuada de costos y trazabilidad entre recursos, actividades e impacto.
Monitorear desviaciones presupuestarias e impulsar acciones correctivas oportunas.
Contabilidad, tesorería y gestión patrimonial
Asegurar la calidad, consistencia y oportunidad de la contabilidad y consolidación financiera regional.
Supervisar tesorería, flujo de caja, liquidez, reservas y exposición cambiaria.
Garantizar la adecuada trazabilidad y administración de fondos restringidos y no restringidos.
Aportar criterio financiero al seguimiento del fondo patrimonial, inversiones y decisiones del Comité de Inversiones y Finanzas.
Gestionar relaciones efectivas con bancos, auditores, asesores, administradores de inversiones y otros proveedores financieros.
Administración institucional
Dirigir la función administrativa regional, promoviendo políticas, procesos y estándares consistentes en Costa Rica, Panamá y Colombia.
Supervisar proveedores, compras, contratos administrativos, seguros, activos y servicios institucionales bajo criterios de eficiencia, transparencia y control.
Fortalecer los procesos de procurement, asegurando competencia, segregación de funciones, trazabilidad y criterios claros para la selección de proveedores.
Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y mejora continua en Finanzas y Administración.
Control, cumplimiento, auditoría y riesgos
Diseñar y fortalecer controles internos adecuados para la escala y complejidad de MarViva.
Asegurar el cumplimiento fiscal, financiero, contractual y regulatorio correspondiente a las distintas jurisdicciones.
Coordinar auditorías internas y externas y asegurar el seguimiento y cierre oportuno de hallazgos.
Mantener una visión actualizada de los principales riesgos financieros y administrativos y promover medidas efectivas de mitigación.
Fortalecer mecanismos de prevención de fraude, conflictos de interés y uso inadecuado de recursos.
Gobernanza y toma de decisiones
Asesorar directamente a la Dirección Ejecutiva en decisiones financieras, administrativas y patrimoniales.
Preparar y presentar información financiera clara, ejecutiva y accionable al Consejo Fundacional y sus comités.
Elevar oportunamente riesgos, desviaciones y decisiones que requieran atención de los órganos de gobierno.
Fortalecer la responsabilidad fiduciaria y la cultura financiera del equipo ejecutivo y los órganos de gobierno.
Liderazgo y fortalecimiento de la función
Liderar y desarrollar los equipos administrativos y financieros, clarificando responsabilidades y fortaleciendo capacidades.
Evolucionar la función desde una orientación principalmente operativa hacia una gestión estratégica, prospectiva y orientada a resultados.
Promover una cultura de colaboración, transparencia, servicio interno, responsabilidad y disciplina de ejecución.
Impulsar la digitalización y automatización de procesos administrativos y financieros cuando contribuyan a mejorar la eficiencia, calidad y oportunidad de la información.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educación
Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
Se valorarán estudios de posgrado, maestría o especialización en Finanzas, Administración, Dirección Empresarial o áreas relacionadas.
Experiencia
Mínimo 10 años de experiencia profesional en Finanzas y Administración, incluyendo trayectoria relevante en posiciones de liderazgo.
Experiencia como Dirección Administrativa y Financiera, CFO, Dirección Financiera, Gerencia Regional de Finanzas o posiciones equivalentes.
Experiencia demostrada tomando decisiones financieras complejas y asesorando a una Dirección Ejecutiva, Consejo o comités de gobierno.
Trayectoria liderando funciones financieras y administrativas con autonomía, no únicamente ejecutando presupuesto, contabilidad o reportes.
Experiencia en organizaciones regionales o multipaís, idealmente con operaciones en distintas monedas y jurisdicciones.
Experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro, cooper