Текст заказа
DBA Tech lead
Базы данных
От 5 лет
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Сейчас мы активно расширяем инфраструктуру и ищем Tech Lead DBA.
Разработка долгосрочной стратегии развития инфраструктуры БД и инструментов автоматизации, определение технологического стека, согласование с бизнес-стратегией;, Участие в развитии DBaaS / Self-Service платформы;, Приоритизация задач автоматизации и эксплуатации, контроль сроков, качества и экономического эффекта;, Утверждение архитектурных решений и стандартов; участие в критических инцидентах (эскалация);, Контроль SLA, разработка и тестирование DRP, проведение учений;, Оптимизация затрат: ROI, анализ лицензий, пересмотр архитектурных паттернов, автоматизация ручных операций;, Интеграция с общим ИТ-ландшафтом, участие в архитектурном комитете, Работа с вендорами: выбор, оценка, договоры, контроль качества.
Экспертиза в архитектуре реляционных/нереляционных СУБД и брокеров сообщений: PostgreSQL, ClickHouse, Redis, MongoDB, Kafka;, Опыт администрирования крупной инфраструктуры (тысячи кластеров) БД и брокеров сообщений с SLA от 99,9%;, Экспертный уровень владения Python/Bash, IaC (Ansible, Terraform), GitOps (GitLab CI/CD);, Глубокий опыт работы с Docker, Kubernetes включая операторы для БД и брокеров сообщений;, Реализованные проекты DBaaS по модели облачного обслуживания;, Внедрение Pull модели для управления конфигурацией сервисов;, Опыт построения систем мониторинга и реакции на инциденты: Grafana, Prometheus, Alertmanager, SLA/SLO, MTTR;, Знание стандартов ИБ (GDPR, 152-ФЗ) и понимание принципов построения безопасной инфраструктуры на всех уровнях: сеть, шифрование, доступ (RBAC), аудит;, Управление проектами: Scrum/Kanban, планирование, оценка трудозатрат, риски.
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;, Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;, Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;, Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;, Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;, Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.