Текст заказа
Вакансия компании: Ramata Aroma (ИП Дорышев Александр Иванович)
Создана: 10.11.2026
Регион: Томск
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 100 000 ₽
RAMATA AROMA — парфюмерный бренд с собственной продукцией и сетью розничных торговых точек.
Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который умеет не просто контролировать продавцов, а управлять выручкой, развивать команду и добиваться выполнения планов продаж .
Нам нужен руководитель, который видит возможности для роста, принимает решения на основе цифр и умеет превращать их в конкретные действия команды.
Чем предстоит заниматься:
Управление продажами
Обеспечивать выполнение планов продаж по торговым точкам.
Анализировать выручку, конверсию, средний чек, количество покупок и другие показатели.
Находить причины снижения продаж и разрабатывать решения для роста.
Управлять ежедневным выполнением планов, а не разбирать результаты только в конце месяца.
Контролировать эффективность акций и выполнение коммерческих задач.
Управление командой
Подбирать, обучать и адаптировать продавцов-консультантов.
Развивать навыки продаж: выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями, дополнительные продажи.
Проводить планёрки, индивидуальные встречи и разборы результатов.
Выявлять сильных и слабых сотрудников, работать с их эффективностью.
Контролировать стандарты обслуживания и дисциплину.
Формировать команду, которая заинтересована в высоких результатах.
Аналитика и управление результатом
Работать с планами, отчётами и показателями эффективности.
Анализировать результаты каждого консультанта и каждой торговой точки.
Управлять системой мотивации сотрудников.
Контролировать работу с клиентской базой и программой лояльности.
Предлагать и внедрять гипотезы по увеличению продаж.
Кого мы ищем
Опыт руководства розничными продажами от 2 лет.
Практический опыт управления командой продавцов.
Умение работать с цифрами и находить причины отклонений от плана.
Понимание показателей розницы: конверсии, среднего чека, выручки, личной эффективности продавцов.
Опыт найма, обучения и развития сотрудников.
Умение требовать результат, давать обратную связь и выстраивать дисциплину.
Уверенное владение Excel или Google Таблицами.
Для нас особенно важно: вы не просто знаете, как должны работать продажи, а можете показать конкретные результаты, которых добились в предыдущих компаниях.
Что мы предлагаем:
Доход до 100 000 ₽ : фиксированная часть + премия за выполнение KPI.
Возможность напрямую влиять на свой доход через результаты команды.
Работу с действующим парфюмерным брендом и собственной продукцией.
Возможность внедрять свои идеи и влиять на коммерческие решения.
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
Реальные управленческие задачи и пространство для профессионального роста.
Как мы будем оценивать вашу работу
Главный показатель — рост продаж и выполнение планов торговых точек .
Дополнительно оцениваем:
Выполнение планов сотрудниками.
Рост среднего чека и эффективности продаж.
Качество работы команды.
Эффективность обучения и адаптации новых сотрудников.
Выполнение стандартов работы с клиентами и программой лояльности.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса:
Сколько продавцов было у вас в подчинении?
На сколько процентов вам удалось увеличить продажи команды и за какой период?
Что вы делаете, если торговая точка систематически не выполняет план?
Нам нужен руководитель, который умеет превращать планы в реальные продажи.