Текст заказа
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Team Lead DevOps .
Чем предстоит заниматься:
Найм и организация работы команды;
Планирование и приоритезация задач;
Пипл-менеджмен;
Коммуникации с заказчиками (разработка) и вендорами (смежные отделы);
Стандартизация и унификация процессов, подходов;
Мониторинг (процесс) и реагирование на инциденты, управление инцидентами;
Поддержание актуального стека технологий (обновления инфраструктурных компонентов сервисов);
Обеспечение и улучшение безопасности и стабильности продуктов;
Документирование и автоматизация архитектуры продуктов;
Поддержка и улучшение межкомандных и кросс-отдельных процессов;
Обеспечение необходимой отчётности.
Необходимые навыки, знания и опыт:
Опыт в управлении командами;
Опыт выстраивания с нуля процессов: планирования, управления задачами, управления инцидентами, управления проблемами, мониторинга;
Развитые коммуникативные навыки;
Умение работать в ситуации с неоднозначными приоритетами и конфликтующими требованиями (уточнение требований до устранения конфликтов);
Умение работать с Workloads в Kubernetes, понимание архитектуры k8s;
Опыт работы с OCI-образами экосистемой Docker;
Опыт настройки CI/CD в любой известной системе;
Опыт автоматизации рутины при помощи скриптов;
Умение писать код на Python/Golang/bash/Groovy будет плюсом;
Глубокое понимание работы и опыт тюнинга сервисов, написанных одним из языков: PHP, Golang, Node.js.
Что компания может предложить вам:
Формат работы - офисный на испытательном сроке, после ИС возможен переход на гибридный;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
ДМС после 6-ти месяцев работы;
Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
Частичная компенсация спортзала;
4 day-off в год за счет компании;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Годовой бонус по результатам работы;
Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет.