Текст заказа
Вакансия компании: Темп Инжиниринг
Создана: 10.11.2026
Регион: Нижний Новгород
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000 до 120 000 ₽
О компании
Наша компания оказывает проектные и инжиниринговые услуги для технически сложных и уникальных объектов капитального строительства.
В связи с развитием компании ищем в команду бухгалтера-универсала, который сможет самостоятельно вести широкий круг бухгалтерских задач — от первичной и вторичной документации до участия в закрытии периодов, подготовке данных для отчетности и ведения кадрового делопроизводства.
Нам нужен специалист, который уверенно ориентируется в бухгалтерском учете, аккуратно работает с документами и цифрами, умеет контролировать сроки и способен самостоятельно вести закрепленные участки учета.
Чем предстоит заниматься
Ведение первичной бухгалтерской документации: поступления, реализации, акты, накладные, УПД, счета и иные документы.
Проверка правильности оформления первичных документов и контроль наличия обязательных реквизитов.
Отражение хозяйственных операций в учетной системе.
Работа с поставщиками и заказчиками: взаиморасчеты, акты сверок, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Работа с банком и платежными документами, подготовка платежных поручений, контроль банковских выписок.
Учет подотчетных сумм, авансовых отчетов и командировочных расходов.
Работа с электронным документооборотом и контроль своевременного обмена документами с контрагентами.
Учет основных средств и материальных ценностей в пределах закрепленного функционала.
Контроль корректности отражения расходов и доходов по соответствующим счетам бухгалтерского учета.
Подготовка данных и участие в закрытии месяца, квартала и года.
Контроль остатков и оборотов по бухгалтерским счетам, выявление и исправление расхождений.
Подготовка справок, расшифровок и аналитики по запросу главного бухгалтера и руководства.
Участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчетности.
Подготовка документов и пояснений по требованиям налоговых органов и иных контролирующих организаций в пределах своей компетенции.
Архивирование и систематизация бухгалтерских документов.
Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам оформления и предоставления первичных документов.
Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам компании.
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; подготовка приказов и иных кадровых документов.
Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и изменений к ним.
Оформление отпусков, командировок, отсутствий и иных кадровых событий.
Ведение табеля учета рабочего времени и контроль корректности данных для расчета заработной платы.
Ведение и актуализация штатного расписания и кадровой документации в пределах своей компетенции.
Формирование и ведение личных дел сотрудников, систематизация и хранение кадровых документов.
Подготовка необходимых кадровых сведений и документов для государственных информационных систем и контролирующих органов в пределах компетенции.
Контроль сроков действия кадровых документов, ознакомления сотрудников с приказами и локальными нормативными актами.
Консультирование сотрудников по вопросам оформления отпусков, командировок, справок и других кадровых документов.
Что мы ожидаем от кандидата
Профильное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
Опыт работы бухгалтером-универсалом или бухгалтером на нескольких участках учета.
Уверенное знание бухгалтерского учета и принципов налогового учета.
Практический опыт работы с первичной и вторичной бухгалтерской документацией.
Понимание корреспонденции счетов и логики отражения хозяйственных операций.
Умение самостоятельно проверять документы и выявлять ошибки до их отражения в учете.
Опыт работы с расчетами с поставщиками и заказчиками, банком, подотчетными лицами и авансовыми отчетами.
Опыт участия в закрытии отчетных периодов.
Практический опыт ведения кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры, дополнительные соглашения и приказы.
Понимание основных требований трудового законодательства и правил оформления кадровых документов.
Умение работать с большим объемом документов и соблюдать установленные сроки.
Внимательность к деталям и ответственность за корректность учетных данных.
Владение программами
Уверенное владение 1С:Бухгалтерия.
Опыт работы в 1С:ЗУП или аналогичной системе кадрового учета будет преимуществом.
Уверенное владение Microsoft Excel.
Опыт работы с системами электронного документооборота.
Уверенная работа с интернет-банком и сервисами сдачи отчетности.
Будет преимуществом
Опыт работы в проектной, строительной, инженерной или промышленной компании.
Опыт работы в организациях, выполняющих проектные и изыскательские работы.
Знание специфики учета договоров на проектные работы и услуг длительного характера.
Опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам.
Опыт взаимодействия с налоговыми органами и подготовки ответов на требования.
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и работы в 1С:ЗУП.
Личные качества
Внимательность и аккуратность в работе с документами и цифрами.
Ответственность и дисциплинированность.
Самостоятельность и умение организовать свою работу.
Системное мышление и способность видеть взаимосвязь между хозяйственной операцией и ее отражением в учете.
Умение работать с большим объемом информации без потери качества.
Способность соблюдать сроки и контролировать незавершенные задачи.
Инициативность в выявлении ошибок и расхождений.
Коммуникабельность и умение корректно взаимодействовать с коллегами и контрагентами.
Готовность разбираться в нестандартных вопросах и находить решение в рамках законодательства и учетной политики компании.
Что мы предлагаем
Работу в стабильной проектной компании, выполняющей сложные промышленные проекты, в том числе в атомной отрасли.
Официальное трудоустройство.
Полную занятость и работу в офисе в Нижнем Новгороде.
Понятный функционал и возможность самостоятельно вести широкий круг бухгалтерских задач.
Взаимодействие с опытным руководством и специалистами компании.
Стабильную заработную плату.
Возможность профессионального развития и расширения зоны ответственности.
Заработная плата
110000–130000 рублей до вычета налогов.
Итоговый уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и зависит от профессионального опыта, квалификации, уровня самостоятельности и объема участков учета, которые кандидат способен вести самостоятельно.
Что желательно указать в отклике
С какими участками бухгалтерского учета вы работали самостоятельно.
Есть ли опыт ведения первичной и вторичной документации.
Участвовали ли вы в закрытии месяца, квартала и года.
Есть ли опыт работы с налоговыми требованиями и сверками.
Есть ли опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и какие кадровые участки вы вели.
В каких конфигурациях 1С вы работали.
Есть ли опыт работы в строительной, проектной или промышленной компании.
Если вам комфортно вести несколько участков учета, работать самостоятельно и отвечать за качество результата — будем рады познакомиться.