Текст заказа
Вакансия компании: Двери Ягуар
Создана: 10.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 140 000 до 200 000 ₽
Ищем менеджера по продажам с опытом работы с входными и межкомнатными дверями.
У нас своё производство, что позволяет сохранять гибкость и предлагать клиентам реализовать их самые смелые интерьерные мечты.
Мы готовы дать хороший старт новым сотрудникам (гарантируем достойную "подушку" на первое время), в то же время обеспечиваем постоянным потоком клиентов и даём возможность зарабатывать без потолка (доход с крупной сделки может достигать 500 - 600 т.р.).
Обязанности:
Работать по пятиэтапной модели продаж от выявления потребности до закрытия сделки.
Расчет стоимости изделий и услуг.
Обработка данных, полученных от замерщика. Подготовка презентабельного коммерческого предложения.
Заключение договоров. Работа с кассовым аппаратом, отчётностью и документооборотом в CRM.
Сопровождение сделок до заключительного этапа и поддержание контакта с постоянными клиентами (дизайнеры).
Работа с большим объемом информации.
Требования: Опыт работы в продажах обязателен ( двери ) – от 1 года.
Умение читать чертежи и оперировать техническими данными. Находить пути решения в нестандартных ситуациях.
Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность.
Работа на увеличение клиентской базы, поддержание постоянного контакта.
Умение находить подход к клиентам разного типа.
Умение грамотно вести клиента до заключения сделки.
Уверенный пользователь ПК. Свободное владение MS Office (Word, Exсel, Outlook, PowerPoint), 1С/CRM.
Условия: График работы: 4/2 с 10.00 до 20.00 (посменно), что позволяет иметь больше выходных, чем при обычной "пятидневке".
Заработная плата от 140 000 руб. (потолка не существует, средний доход сотрудника - 180 000 руб).
Дружный отзывчивый коллектив с многолетним опытом работы.
Работа в салоне дверей в комфортном современном ТЦ.
Обеспечение постоянным потоком клиентов.
Продажа дверей известной торговой марки (Ягуар / Академия) с собственным производством.
Дополнительные премии от руководства на основании высоких показателей.
Скидки на продукцию.
Комфортное место для обедов.
Корпоративная культура, где все на "ты".