Текст заказа
Вакансия компании: Энергия Холода
Создана: 09.11.2026
Регион: Санкт-Петербург
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
ООО «Энергия Холода» — российский производитель промышленного холодильного оборудования. Мы проектируем и поставляем чиллеры, градирни, АБХМ, насосные и комплексные решения для крупных промышленных объектов, энергетики, дата-центров и других технически сложных проектов ❄️
Сейчас мы ищем Ведущего технического специалиста с уклоном в АСУ в отдел технической поддержки продаж — человека, который умеет глубоко прорабатывать проекты, общаться с заказчиком на одном языке и доводить техническую часть до результата ✨
Чем предстоит заниматься
Вести комплексную техническую проработку проектов — от предпроектных решений до передачи в реализацию.
Участвовать во встречах с заказчиком, ВКС и при необходимости выезжать на объекты.
Готовить и проверять ТЗ, ТЭО, ККЗ, расчёты и графическую часть .
Подбирать оборудование: АБХМ, насосы, градирни, ЗРА и смежные компоненты .
Выполнять тепломеханические и гидравлические расчёты .
Работать в AutoCAD / Revit и других САПР.
Взаимодействовать с коммерческой дирекцией и смежными подразделениями по проектам.
Участвовать в технических совещаниях и сопровождать сложные контракты.
Что важно для нас
Высшее техническое образование: автоматизация технологических процессов, приборостроение, электротехника или смежные направления.
Уверенное знание ГОСТ 21.408-2013, ГОСТ 34.601-90/34.602-2020, ПУЭ; линейки ОВЕН, Segnetics, Siemens, Schneider Electric, Danfoss.
Опыт работы с комплексными проектами и техническим сопровождением заказчика.
Умение считать, анализировать и принимать технически обоснованные решения.
Умение работать в EPLAN Electric P8, AutoCAD; разрабатывать ФСА, схемы, кабельные журналы.
Опыт самостоятельного выпуска РД по АХС — от 1 года
Будет плюсом
Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием.
Опыт ведения проектов в B2B / промышленности.
Умение работать с технически сложными и нестандартными запросами.
Что предлагаем
Офисная работа, полная занятость 5/2 .
График: 09:30–18:00 .
Командировки по РФ и иногда в страны СНГ ✈️
Оклад + премия по результатам работы, срокам и качеству документации.
Понятные KPI: качество технической проработки, соблюдение сроков, отсутствие возвратов и замечаний.
Работа в компании с сильным продуктом и реальными масштабными проектами 🏭
Кого мы ищем по стилю работы
Нам нужен человек, который:
внимательно относится к деталям;
умеет работать на результат;
не боится сложных задач;
конструктивен в коммуникации;
умеет брать ответственность за качество своей работы;
готов расти вместе с компанией 🚀
Социальный пакет «Энергия холода»
Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые вы получаете от компании сверх заработной платы. Мы сознательно вкладываемся в привлекательные условия, чтобы к нам приходили сильные специалисты и оставались с нами надолго.
13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
ДМС после полугода работы;
Удобная обеденная зона, кофемашина;
При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
Настольный теннис и интеллектуальные игры прямо в офисе;
Буккроссинг;
Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
Суши пати-пицца при подписании крупного контракта;
Массажное кресло для сотрудников;
Возможность прохождения сессий с психологом;
Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
Корпоративный групповой волейбол;
В рамках проектной деятельности сотрудники могут получить групповую премию за реализацию значимых инициатив (например, открытие нового направления, запуск продукта или офиса);
Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
Участники комплексных проектов получают денежные премии, благодарности, сертификаты на обучение и корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты)
Доплата за «приведи друга»;
Доплата за замещение руководителя;
Оплата обучающих курсов;
Индексация з/п согласно рынка;
Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;
Доплата за наставничество;
Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
Подарки детям сотрудников на Новый год;
Возможность участия в программе по развитию лидерства;
Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
В компании действует внутренняя валюта, которая начисляется за годовщину работы и особые достижения и позволяет приобретать брендированные товары (мерч) в корпоративном магазине.
Этапы отбора
Этап 1 — телефонное интервью
Этап 2 — онлайн‑собеседование с HR.
Этап 2 — очная встреча в офисе
Работа в компании «Энергия холода» это:
Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.