Текст заказа
Kierownik Projektu IT (k/m)
Компания: Finture Sp. z o.o.
Город: Warszawa
Удалённо
Dla naszego Klienta z branży energetyczno-paliwowej poszukujemy Project Managera / Project Managerki do prowadzenia projektów IT w ramach programów transformacyjnych dużej organizacji. To rola dla osoby, która lubi przeprowadzać inicjatywy przez cały cykl życia, od pierwszego pomysłu aż po stabilne utrzymanie, i współtworzyć nowe usługi cyfrowe dla klientów biznesowych. Szukamy kogoś, kto sprawnie łączy perspektywę biznesu, technologii i zespołu, a przy tym nie traci z oczu terminów i budżetu. Zakres obowiązków: prowadzenie projektów IT na każdym etapie: od koncepcji, przez realizację, aż po stabilizację i przekazanie do utrzymania aktywny udział w programach transformacyjnych oraz współtworzenie nowych usług biznesowych skierowanych do klientów B2B zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykami i zmianami w projekcie przygotowywanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji projektowej, m.in. harmonogramów, raportów, materiałów statusowych i planów działań koordynowanie pracy zespołu projektowego (programistów, analityków, testerów) oraz dostawców zewnętrznych, a także wspieranie go w realizacji zadań czuwanie nad tym, by prace przebiegały zgodnie z założeniami i przyjętym harmonogramem współpraca z architektami przy wyborze rozwiązań i technologii IT oraz rozwijanie metodyk prowadzenia projektów w organizacji dbanie o sprawną i przejrzystą komunikację z interesariuszami projektu Wymagania: min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Project Managera praktyczne doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań e-Commerce w dużych organizacjach dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (SDLC) doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum, Kanban) wysoko rozwinięte umiejętności analityczne bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność skutecznego działania pod presją czasu znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, w mowie i piśmie Znajomość języka polskiego na poziomie C1 Oferujemy: Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacją im. Joanny Radziwiłł “Opiekuńcze Skrzydła” oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety Opiekę medyczną LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie Proces rekrutacyjny: selekcja CV rozmowa rekrutacyjna z klientem (zdalna) decyzja