Ищу Growth-менеджера / Growth Marketer в Open Source проект openradar.fun

#ищу #вакансия #growth #маркетинг #community #remote #удаленка
Ищу Growth-менеджера / Growth Marketer в Open Source проект openradar.fun
Формат: Удалёнка (РФ / СНГ), проектная занятость / Part-time (или Full-time Junior+/Middle)
Оплата: от 140 000 ₽ / мес (обсуждается в зависимости от нагрузки и опыта)
О проекте:
openradar.fun — открытая, децентрализованная база вакансий и фриланс-заказов (код под AGPL-3.0).
Мы считаем несправедливым рынок платных сервисов для соискателей (подписки на парсеры, платные отклики, закрытые контакты). Мы строим открытую экосистему с распределённой сетью узлов (P2P), куда парсеры, боты и сообщество собирают объявления с FL, Kwork, Хабр Карьеры, hh.ru и закрытых TG-каналов.
Проект уже работает технически, есть прототип и данные. Теперь нужно, чтобы о нём узнали: соискатели, фрилансеры, IT-сообщества и контрибьюторы со всего мира. Нам нужен человек, который построит рост проекта — от первых тысяч пользователей до узнаваемого бренда на рынке труда.
— Построить стратегию привлечения пользователей (соискатели, фрилансеры, рекрутеры) с нуля;
— Развивать контент-маркетинг: исследования рынка труда, инсайты по зарплатам, аналитические статьи как лид-магниты;
— Вести коммуникацию в сообществах: Telegram-каналы/чаты, Habr, Reddit, Twitter/X, профильные IT-площадки;
— Выстраивать партнёрства с Telegram-каналами вакансий, IT-сообществами, образовательными платформами, авторами карьерного контента;
— Заниматься SEO: оптимизация аналитических страниц, генерация органического трафика через исследования и сравнения;
— Создавать вирусные механики: шеринг вакансий, публичные профили с репутацией, "виджеты зарплат" для блогов;
— Настраивать email-рассылки и дайджесты (еженедельные подборки вакансий, отчёты по рынку);
— Работать над retention: онбординг, пуши, триггерные цепочки;
— Привлекать контрибьюторов в Open Source: документация, гайды "как поднять свой узел", кампании на GitHub / Hacker News;
— Анализировать воронки, когорты, retention и LTV, формулировать гипотезы и проводить A/B-тесты;
— Строить систему метрик роста (DAU/WAU/MAU, acquisition channels, virality coefficient);
— Управлять небольшим маркетинговым бюджетом (если появится).
Стек и требования:
— Опыт работы в growth / product marketing / community от 1–1.5 лет;
— Понимание IT-рынка и аудитории разработчиков / фрилансеров (говорите с ними на одном языке);
— Сильные навыки копирайтинга: уметь писать посты, исследования, лендинги, питчи;
— Опыт работы с аналитикой продуктов (GA4, Яндекс.Метрика, Amplitude, Mixpanel или аналоги);
— Понимание каналов привлечения: organic, paid, partnerships, community, content;
— Опыт ведения Telegram-каналов / сообществ;
— Базовое понимание SEO и контент-стратегии;
— Умение формулировать гипотезы роста, тестировать их и считать результаты;
— Самостоятельность: в Open Source нет маркетингового отдела, вы — и есть отдел;
— Работа с Git и понимание основ разработки (чтобы говорить с командой на одном языке).
Будет плюсом:
— Опыт в HR-tech, job boards, фриланс-биржах или карьерных сервисах;
— Опыт с Open Source проектами и DevRel-активностями;
— Навыки автоматизации маркетинга (n8n, Make, Zapier) — для рассылок, шеринга, парсинга упоминаний;
— Опыт продвижения через исследования и отчёты (Data Journalism подход);
— Понимание принципов P2P, Web3, децентрализованных сообществ;
— Опыт работы с платной рекламой (Telegram Ads, Яндекс.Директ, таргет);
— Навыки базового дизайна (Figma / Canva) для быстрой подготовки баннеров и креативов;
— Опыт работы с рассылками (Unisender, BeeFree, Mailchimp, Substack);
— Активный профиль в IT-сообществах (Habr, Twitter/X, Telegram).
Сайт: openradar.fun
В отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку на ваши кейсы / проекты / Telegram-каналы, которые вы вели, и пару слов о релевантном опыте. Идеально — р
Автор объявления: [контакт скрыт]
Прочтите правила безопасности перед откликом. Админ чата не несёт ответственности за содержание объявлений.