Текст заказа
Вакансия компании: StaffRecruitment
Создана: 09.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 400 000 ₽
Медиакомпания и digital-агентство с амбициозными планами по масштабированию ищут senior-специалиста, готового взять контент-направление в свои руки.
Ключевые обязанности
Сформировать и реализовать контент-стратегию роста: определить приоритетные площадки и форматы, сегменты аудитории и продуктовые линейки контента, обеспечить выполнение KPI по охватам, вовлечённости и конверсии в лиды.
Выстроить сквозную аналитику контента и атрибуцию: связать все каналы (соцсети, блог, рассылки, коллаборации, инфлюенсеры) с бизнес-метриками, внедрить прозрачную отчётность для топ-менеджмента и инвесторов.
Управлять командой и качеством: выстроить редакционный процесс, контроль сроков и tone of voice, внедрить единый стандарт качества материалов и базу бренда.
Обеспечить соответствие всех креативов и площадок требованиям ФЗ «О рекламе», маркировке и правилам площадок, выстроить процесс комплаенс-контроля материалов.
Требования
Опыт работы руководителем контента от 5 лет в digital, медиа, e-commerce или онлайн-образовании -обязательно с подтверждёнными кейсами роста охватов, подписчиков или снижения стоимости лида.
Свободное владение инструментами аналитики: сквозная аналитика, атрибуция, когортный анализ.
Сильные управленческие навыки: опыт руководства командой от 10 человек, выстраивания процессов, постановки задач и контроля исполнения.
Опыт работы с крупными бюджетами, аутсорс-командами и подрядчиками - преимущество.
Условия
Доход от 400 000 ₽: фиксированная часть + квартальные/годовые бонусы по KPI (охваты, вовлечённость, конверсия, ROMI, NPS).
Офис в Москве: эргономичное пространство с зонами для креативных сессий, панорамные виды, лаунж-зона и собственная кофейня, современные переговорные.
ДМС премиум-уровня (включая стоматологию и телемедицину), годовой check-up. Гибкий график и возможность гибридной работы при фокусе на результат.