Текст заказа
Менеджер по методологии HR-процессов в Москва - Работа в МТС
Ищете работу в направлении HR? Присоединяйтесь к команде МТС! Менеджер по методологии HR-процессов в Москва. Забота о сотрудниках, развитие и технологии будущего.
Менеджер по методологии HR-процессов в Москва - Работа в МТС
Главная
Вакансии
Менеджер по методологии HR-процессов
Москва
HR
ПАО МТС
Полный день
Гибридный
3-6 лет
Менеджер по методологии HR-процессов
Откликнуться Поделиться
Описание вакансии
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
Чем предстоит заниматься
Формировать единую методологию описания, анализа и реинжиниринга HR-процессов;
Проводить аудит существующих HR-процессов и картировать их;
Моделировать и внедрять целевые HR-процессы;
Управлять и приоритизировать ad hoc запросы на корректировку текущих HR-процессов;
Анализировать готовность к изменениям и управлять сопротивлением;
Внедрять цифровые инструменты (чат-боты для справок, RPA для рутинных операций, модули HCM/HRM) на основе процессного анализа;
Внедрять системы метрик (SLA, KPI) для каждого HR-процесса и проводить расчет эффектов от изменений.
Что мы ожидаем
Опыт в процессном анализе от 3 лет;
Обязательное владение нотациями моделирования (например, BPMN 2.0 и прочее);
Знание инструментов MS Visio,
Draw.io
Или аналогов;
Развитый навык формирования воронки проектов по процессам и их приоритизация;
Системное мышление и высоко развитые коммуникационные навыки;
Навыки фасилитации и сложных переговоров, управление сопротивлениями и конфликтами;
Участие (лидирование – как преимущество) в проектах по оптимизации операционных процессов.
Что мы предлагаем
Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Полный день
3-6 лет
Полный день
3-6 лет
Ещё варианты
2 ноября 2026 г.
HR
3-6 лет
Москва
Руководитель направления по работе с внешними практиками и расширению кругозора сотрудников (МГТС)
Полный день
В офисе
ПАО МГТС
30 октября 2026 г.
HR
3-6 лет
Москва
Менеджер направления по работе с командами/Фасилитатор командных сессий (МГТС)
Полный день
В офисе
ПАО МГТС
20 октября 2026 г.
HR
1-3 года
Оренбург, Оренбургская область
Менеджер по подбору персонала
Полный день
В офисе
ПАО МТС
16 октября 2026 г.
HR
3-6 лет
Москва
Партнер по вознаграждению и структуре [МТС Веб Сервисы]
Полный день
Гибридный
ООО МТС Веб Сервисы
Ещё варианты
Откликнуться