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Description de poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en continuité des services TI pour contribuer à la planification, à la mise en œuvre, au maintien et à l'amélioration de nos capacités de continuité et de reprise des services technologiques.
La personne titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil auprès des parties prenantes d’affaires et des équipes technologiques afin d’assurer la résilience de nos services critiques. Elle participe à la réalisation et à la mise à jour des analyses d’impact d’affaires (BIA), à la définition des stratégies de reprise, à l’élaboration des plans de continuité et de reprise, ainsi qu’à la planification, à la coordination et à l’exécution des exercices de validation et des tests de reprise.
Fonctions et responsabilités
* Réaliser et mettre à jour les analyses d’impact d’affaires (BIA) afin d’identifier et de prioriser les fonctions critiques.
* Définir les stratégies, politiques et objectifs de continuité et de reprise des services TI.
* Établir et valider les objectifs de reprise (RTO et RPO) en collaboration avec les parties prenantes.
* Concevoir, rédiger et maintenir les plans de continuité, de reprise et de gestion de crise.
* Évaluer et recommander les solutions de relève les mieux adaptées aux besoins de l’organisation.
* Documenter les processus opérationnels, les procédures de reprise et les activités techniques associées.
* Planifier, coordonner et documenter les tests, exercices et simulations de continuité et de reprise.
* Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des capacités de résilience technologique.
* Collaborer étroitement avec les équipes d’affaires, d’infrastructure, de cybersécurité et d’exploitation.
* Contribuer au partage des connaissances et à l’évolution des meilleures pratiques au sein de l’organisation.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
* Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
* Minimum de cinq (5) ans d’expérience en continuité des activités, reprise après sinistre (Disaster Recovery) ou résilience des services TI.
* Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et la mise à l’épreuve de plans de continuité et de reprise.
* Connaissance des environnements infonuagiques, hybrides et sur site (on-premises).
* Bonne compréhension des concepts de gestion des risques, de résilience opérationnelle et de gestion de crise.
* Excellentes aptitudes en communication, en analyse et en rédaction.
* Capacité à travailler efficacement avec des intervenants techniques et d’affaires à tous les niveaux.
* Bilinguisme (français et anglais) requis en raison des interactions avec des équipes et partenaires situés au Canada
Atouts
* Connaissance des cadres et normes tels que ISO 22301, ISO 27031, NIST ou ITIL.
* Certifications en continuité des activités, gestion des risques ou cybersécurité.
* Expérience dans des environnements complexes et fortement réglementés.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est une opportunité future.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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