Текст заказа
Python Developer (k/m)
Компания: Finture Sp. z o.o.
Город: Warszawa
Python Developer (k/m) Dla naszego Klienta, jednego z największych banków w Polsce, poszukujemy Programisty/Programistki Python do projektu rozwoju aplikacji bankowości internetowej. Z aplikacji na co dzień korzystają klienci indywidualni i firmowi, a zespół odpowiada za usługi backendowe oraz rozwiązania do przetwarzania i analizy danych. To rola dla osoby, która dobrze czuje się zarówno w budowie API, jak i w pracy z danymi, lubi automatyzować procesy i dba o jakość kodu. Praca odbywa się w zwinnym rytmie dwutygodniowych sprintów, w bliskiej współpracy z analitykami, architektami i zespołami DevOps. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Zakres obowiązków: projektowanie i implementacja usług backendowych, API oraz komponentów systemowych w Pythonie tworzenie procesów przetwarzania danych (ETL/ELT) oraz integracja z bazami danych i systemami zewnętrznymi rozwijanie narzędzi i skryptów automatyzujących procesy biznesowe budowa i utrzymanie rozwiązań analitycznych, w tym integracja z systemami BI dbanie o wydajność aplikacji i optymalizację przetwarzania danych udział w code review i dbałość o wysoką jakość kodu Wymagania: min. 1 rok komercyjnego doświadczenia jako Python Developer praktyczna znajomość co najmniej jednego z frameworków: FastAPI, Flask lub Django dobra znajomość SQL i doświadczenie w pracy z bazami danych doświadczenie w przetwarzaniu danych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Pandas doświadczenie w tworzeniu i integracji API swobodna praca z Git oraz znajomość procesów CI/CD umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne oraz otwartość na współpracę międzyzespołową Znajomość języka polskiego na poziomie C1 Mile widziane: doświadczenie w pracy ze środowiskami chmurowymi Oferujemy: Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacją im. Joanny Radziwiłł “Opiekuńcze Skrzydła” oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety Opiekę medyczną LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie Proces rekrutacyjny: selekcja CV screening 30 min rozmowa rekrutacyjna (z klientem) oferta