ИИ-разработчик

ИИ-разработчик
Вакансия ИИ-разработчик, работа в компании Get experts, в Москве. Локации: Москва. Дата публикации: 14.08.2026.
Вакансия ИИ-разработчик, работа в Get experts, в Москве — getmatch — getmatch В приложении удобнее Установить Вакансия в архиве Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения Все вакансии Python Москва Senior в Get experts Москва (м. Профсоюзная) Москва (м. Университет) Офис Специализация Fullstack / Java / Scala / Python Уровень Senior Требуемый опыт 3 + лет Поделиться Поделиться Технологии/инструменты ETL CI/CD LLM Python Java SDK Development React gRPC Мы ищем разработчика , который сочетает активную работу с кодом и продуктовый подход, при этом ежедневно использует современные ИИ-инструменты для ускорения разработки. Специалист будет создавать прототипы и полноценные функции, работать с LLM, API и пайплайнами, а также преобразовывать бизнес-задачи в технические решения. Обязанности Формирование продукта и его техническая реализация (преобразование бизнес-требований в технические спецификации, определение критериев успеха и метрик; быстрая проверка гипотез через написание кодовых прототипов и минимально жизнеспособных продуктов). Разработка с применением ИИ-инструментов (написание и ревью кода с активным использованием LLM и кодогенераторов для создания функций, скриптов, тестов и интеграций; разработка и адаптация промпт-стратегий, шаблонов и вспомогательных утилит для улучшения качества генерируемого кода). Создание и интеграция компонентов (реализация бэкенда, API, пайплайнов инференса и оркестрации, подключение моделей через SDK, REST и gRPC; оптимизация производительности, управление стоимостью инференса и обеспечение надёжности на этапе внедрения). Взаимодействие с бизнесом и пользователями (сбор и анализ требований от внутренних подразделений, изучение цепочек создания ценности для выявления точек применения ИИ-функций). Работа с данными и инфраструктурой (проектирование ETL- и фиче-пайплайнов, контроль качества данных; настройка CI/CD для автоматизации развертывания кода). Контроль качества и безопасность (тестирование сгенерированного кода и моделей, проверка пограничных случаев, соблюдение требований к безопасности и приватности). Требования Опыт работы: От 3 лет в разработке ПО и не менее 1–2 лет в роли старшего разработчика, технического менеджера или продакт-инженера; Практический опыт создания функций с использованием LLM и кодогенераторов, а также внедрения решений в промышленную эксплуатацию. Технические навыки: Уверенное владение одним из основных языков программирования, опыт разработки бэкенда и API; Работа с ML- и LLM-фреймворками и SDK, понимание промпт-инжиниринга и методов управления генерацией кода; Знание принципов MLOps, опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией будет преимуществом; Опыт использования реляционных и нереляционных баз данных, понимание ETL и инженерии признаков. Продуктовое мышление: Умение формулировать гипотезы, определять метрики успеха и принимать решения на основе данных; Опыт коммуникации с бизнес-стейкхолдерами и перевода их задач в конкретные разрабатываемые функции. Условия Офисный формат работы. Офис находится рядом с м. Профсоюзная; Заработная плата: оклад + премия (обсуждается индивидуально); Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли; ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка — после испытательного срока; Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое; Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах; Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку; Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди; Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей. Поделиться О компании Get experts Сфера Рекрутмент Размер 101 - 200 Get experts помогает работодателям и профессионалам сделать правильный выбор. 13 лет на российском рынке. Сначала мы были частью британской рекрутинговой компании, а в июле 2022 года вышли из международной сети и продолжили развивать российский бизнес под брендом Get experts. 100 консультантов с узкой экспертизой в своем направлении. 90 % уровень удовлетворенности сотрудничеством с нами по результатам опроса NPS. 100+ исследований рынка труда в различных индустриях и профессиональных областях были проведены нашими экспертами с 2009 года. 30 000+ плейсментов на различные роли, от middle до top уровня мы сделали за годы работы.