Текст заказа
Vakansiya: Hududiy savdo menejeri (Supervisorlar va agentlar rahbari)
Kompaniya: Shampun va gigiyenik vositalar ishlab chiqarish/savdosi bilan shug‘ullanuvchi kompaniya.
Lavozim haqida
Kompaniyamiz yangi mahsulotlarni bozorga olib chiqish, savdo tarmog‘ini shakllantirish va savdo hajmini oshirish maqsadida tajribali, natijaga yo‘naltirilgan hududiy savdo menejerini ishga taklif qiladi.
Nomzod supervisorlar va savdo agentlari jamoasini boshqarish, yangi mahsulotlarni bozorga joriy etish hamda savdo strategiyasini amalga oshirish uchun mas’ul bo‘ladi.
Asosiy vazifalar:
Yangi mahsulotlarni bozorga muvaffaqiyatli olib kirish va savdo strategiyasini ishlab chiqish.
Supervisorlar va savdo agentlari faoliyatini boshqarish va nazorat qilish.
Savdo jamoasini shakllantirish, xodimlarni tanlash va o‘qitish.
Savdo hududlarini taqsimlash va agentlarning marshrutlarini nazorat qilish.
Savdo hajmi va bozor ulushini oshirish.
Yangi savdo nuqtalarini jalb qilish va mavjud mijozlar bilan ishlashni rivojlantirish.
Raqobatchilar faoliyatini, narx siyosatini va bozor talabini tahlil qilish.
Belgilangan KPI va savdo rejalarining bajarilishini ta’minlash.
Kunlik, haftalik va oylik hisobotlarni yuritish.
Jamoaning samaradorligi va intizomini nazorat qilish.
Nomzodga qo‘yiladigan talablar:
Savdo sohasida kamida 3–5 yillik ish tajribasi.
Supervisor yoki hududiy savdo menejeri lavozimida kamida 2 yillik tajriba.
FMCG sohasida (kundalik iste’mol mahsulotlari) ishlagan bo‘lishi.
Shampun, kosmetika, maishiy kimyo yoki gigiyenik vositalar savdosida tajriba — ustunlik beradi.
Savdo agentlari va supervisorlardan iborat jamoani boshqarish tajribasi.
Yangi mahsulotni bozorga olib kirish va distribyutsiyani yo‘lga qo‘yish bo‘yicha amaliy tajriba.
KPI, savdo rejalari va motivatsiya tizimlari bilan ishlash ko‘nikmasi.
Muzokara olib borish va savdo strategiyasini ishlab chiqish qobiliyati.
Tahliliy fikrlash, mas’uliyat va yuqori natijaga intilish.
MS Excel va hisobot tizimlarida ishlash ko‘nikmasi.
O‘zbek va rus tillarini bilish.
Biz taklif qilamiz:
Raqobatbardosh ish haqi va KPI asosida bonuslar.
Yangi loyihani noldan rivojlantirish imkoniyati.
Professional o‘sish va karyera rivojlanishi.
Ahil va faol jamoada ishlash.
Ish uchun zarur sharoitlar va qo‘llab-quvvatlash.
Ish sharoitlari:
Ish joyi: Toshkent shahri.
Ish tartibi: 6/1 yoki kelishuv asosida.
Ish haqi: Suhbat natijasiga ko‘ra, tajriba va natijalarga qarab belgilanadi.
Bizga shunchaki savdo menejeri emas, balki jamoa shakllantira oladigan, yangi mahsulotni bozorga olib chiqa oladigan va real savdo natijalarini ta’minlaydigan rahbar kerak!