← Все заказы

Логист — Вакансия компании: Техносоюз Создана: 11.11.2026 Регион

Техносоюз

13 ч назад

Текст заказа

Вакансия компании: Техносоюз
Создана: 11.11.2026
Регион: Хабаровск
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000 ₽

НЕ транспортная компания, НЕ нужно продавать услуги или товар!
***
Какие задачи закрывает ЛОГИСТ в компании ТЕХНОСОЮЗ?
Быть на связи с поставщиками, водителями и заказчиками
Координировать движение грузов: сроки, маршруты, документы
Решать возникающие ситуации: задержки, переносы, простои
Вести документооборот и поддерживать порядок в процессах
Быть связующим звеном между всеми участниками цепочки
📌Нет опыта в логистике? Ничего страшного, мы готовы вас научить!📌
О компании.
Техносоюз - это холдинг с разными направлениями деятельности. Основная деятельность это оптово-розничная торговля запасными частями на российский и китайский автотранспорт.
Города присутствия: Россия: Хабаровск, Артем, Владивосток, Биробиджан, Якутск; Китай, г. Иву. Сегодня наша география — это не просто точки на карте, это сеть доверия. Мы расширяем зону нашего присутствия, развиваем новые направления. Поэтому нам особенно важны люди, понимающие, что они сами влияют на свои достижения. А их достижения — это шаг к успеху общего дела.
Бонусы от работы в компании Техносоюз:
Первое, оно же главное, у нас очень крутой коллектив!
Стабильная заработная плата. Именно та, о которой мы договоримся в рамках собеседования.
Фиксированная оплата на испытательном сроке. После испытательного срока повышенный оклад по данной позиции.
Следование договоренностям! В нашей корпоративной культуре - быть ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫМИ! После собеседования вы получите оффер с условиями трудоустройства, это документ с подписью и печатью, он гарантирует исполнение компанией обещанных обязательств.
Проект “Кадровый резерв”. Это проект направленный на развитие наших сотрудников для дальнейшего роста в компании.
Есть два события, которые компания оплачивает всегда - это день рождение компании и новогодний корпоратив.
Ключевые сотрудники получают доступ к программе ДМС.
Дети сотрудников (до 18 лет) - получают подарки на Новый год.
Все сотрудники получают корпоративную скидку по всем группам товаров.
Для нас важен баланс личной жизни и работы, поэтому мы НЕ нарушаем границы вашей личной жизни. Все рабочие вопросы решаются и обсуждаются, только в рабочее время. (К сожалению, этот тезис не относится к контрагентам.)

Похожие заказы